Zoho Recruit: Ogłoszenie nowej strony kariery dla agencji rekrutacyjnych i korporacyjnych działów HR.
Zoho Recruit: Ogłoszenie nowej strony kariery dla agencji rekrutacyjnych i korporacyjnych działów HR.
Jako dowód naszych ciągłych wysiłków w kierunku ulepszania naszych usług, z przyjemnością ogłaszamy aktualizację naszej strony kariery dla agencji rekrutacyjnych i korporacyjnych działów HR. Dzięki wielu iteracjom i wysiłkom naszych programistów, a także wielu opiniom od użytkowników, nowa strona kariery była jednym z naszych najbardziej ambitnych projektów.
Oto, co wprowadziliśmy w tej wersji.
Ulepszony i nowoczesny interfejs użytkownika
Wykorzystaliśmy własny framework Zoho, aby przeprojektować i ulepszyć całą witrynę kariery. Pozwoliło to znacznie skrócić czas ładowania i odpowiedzi strony w przypadku przekierowań, ofert pracy i wszystkiego pomiędzy.
Konsolidacja wszystkich mediów społecznościowych w jednym miejscu
Umożliwienie potencjalnym kandydatom śledzenia Cię na kanałach społecznościowych pomoże im pozostać w kontakcie z aktualizacjami Twojej firmy i wzbudzi prawdziwe zainteresowanie. Kiedy śledzą profil firmy i łączą się z menedżerami ds. rekrutacji, tworzy to również poczucie zaufania. Zoho Recruit umożliwia dodanie kont firmy na Facebooku, Twitterze i LinkedIn do interfejsu strony kariery. Co więcej, możesz również udostępniać swoje oferty pracy swojej społeczności.
Kandydaci mogą również zapisać kryteria wyszukiwania ofert pracy jako kanał RSS, więc za każdym razem, gdy dodasz lub zaktualizujesz oferty pracy, zostaną o tym automatycznie powiadomieni.
Cały employer branding
Nasza aktualizacja strony kariery pozwala zaprezentować się z jak najlepszej strony. Dzięki naszym szablonom możesz używać kolorowania marki dla nagłówków, podtytułów i innych tekstów. Dodaj swoje logo, ikonę favicon i jedno lub dwa zdania opisujące, jak to jest pracować w Twojej firmie. Ustaw atrakcyjny tytuł lub użyj krótkich GIF-ów, aby zaprezentować swoje zespoły i kulturę.
Wyświetlaj strony kariery w lokalnych językach
Bez względu na to, w ilulokalizacjach działa Twoja firma, możesz mieć strony kariery w ponad 25 językach z odpowiednimi kulturowo kolorami, tekstami i ikonami. To ulepszenie jest dostępne niezależnie od preferowanego języka użytkownika .
Osadzanie ofert pracy w witrynie: Przez programistów, dla programistów
Niektórzy z was używają stron kariery jako opcji przekierowania z sekcji "Kariera" na swojej stronie internetowej, podczas gdy inni chcą wyświetlać oferty pracy z wieloma grupami na stronie internetowej, na przykład z opcją iFrame. Jednak opcja iFrame jest mniej prawdopodobna do zsynchronizowania z projektem witryny. Nadszedł czas, aby to zmienić. Od dziś udostępniamy kod osadzania z formatowaniem, które można dostosować.
Mobilna, responsywna strona kariery
Urządzenia mobilne stały się naszym naturalnym przedłużeniem, dotyczy to również kandydatów. Optymalizacja strony kariery, która jest responsywna na interfejsie mobilnym i łatwa w użyciu, pomoże Ci przyciągnąć najlepsze talenty.
Oto niektóre z mobilnych zalet Zoho Recruit:
Zmniejszenie liczby kliknięć.
Automatyczne wypełnianie aplikacji.
Schludne i zwięzłe opisy stanowisk.
Koniec z ręcznym wprowadzaniem danych.
Łatwy proces aplikacji przez LinkedIn
Aplikacja poprzez Easy Apply.
Łatwe aplikowanie przez Indeed
Mniejsze wymagania wobec kandydatów
Aby w pełni wspierać osoby poszukujące pracy, opracowaliśmy łatwiejszy proces aplikowania. Zrobiliśmy to, aby zmniejszyć liczbę kroków i procesów ręcznych oraz włączyć funkcję automatycznego wypełniania danych kandydata. Mamy nie jedną, ale cztery różne opcje:
Opcja autouzupełniania Wybierając tę opcję, kandydaci mogą przesyłać CV ze swoich telefonów komórkowych lub komputerów. Wszystkie szczegóły zostaną przeanalizowane, dzięki czemu będą mogli je szybko przejrzeć przed wysłaniem.
Aplikuj za pomocą LinkedIn LinkedIn zawsze był najlepszym przyjacielem kandydata, jeśli chodzi o poszukiwanie pracy .Mając to na uwadze, wprowadziliśmy opcję Aplikuj za pomocą LinkedIn w procesie aplikowania o pracę. Kliknięcie tego przycisku spowoduje wypełnienie wszystkich informacji z profili LinkedIn kandydatów.
Łatwe aplikowanie za pomocą Zoho Recruit Jeśli powyższe opcje nie są dostępne, kandydaci mogą aplikować za pośrednictwem dedykowanego portalu dla kandydatów w Zoho Recruit.Mogą oni zarejestrować się, aby śledzić aktualny status swojego podania o pracę.
Aplikuj przez Indeed Ostatnią opcją jest aplikowanie przez Indeed. Nie zapominajmy, że Indeed posiada największą liczbę pasywnych i aktywnych kandydatów w swojej bazie danych.
Dostosuj formularz zgłoszeniowy kandydata
Korzystanie z formularza zgłoszeniowego kandydata jest pierwszym krokiem w kierunku pozyskiwania aktywnych kandydatów. Dzięki nowemu i domyślnemu Formularzowi Aplikacji Kandydata możesz wybierać między opcjonalnymi i obowiązkowymi polami wymaganymi do wypełnienia przez kandydatów.
Więcej informacji na temat funkcji można znaleźć w linkach pomocy:
Efektywność, precyzja i niezrównana produktywność to filary sukcesu firm, zwłaszcza w dynamicznym obszarze rekrutacji. Czym jest Smart Assist? Smart Assist to przełomowe narzędzie zaprojektowane, aby na nowo zdefiniować sposób tworzenia i ...
Podmoduł Submissions przechowuje zgłoszenia kandydatów dokonane do kontaktów z klientami jako rekordy, wraz z innymi kluczowymi szczegółami. Ten podmoduł, zaprojektowany z myślą o zapewnieniu wglądu wewszystkie zgłoszenia kandydatów, ułatwia ...
Z radością ogłaszamy aktualizację Zoho Recruit, która zapewnia jeszcze większą elastyczność i personalizację procesu rekrutacji. Dzięki dodaniu 10 nowych typów pól do sekcji tabelarycznych, masz teraz możliwość rozszerzenia swoich sekcji ...
Uwaga użytkownicy Zoho Recruit! Z radością ogłaszamy wydanie kolorowych znaczników Zoho Recruit. Teraz możesz łatwo identyfikować i porządkować informacje o zatrudnieniu za pomocą dostosowywanych tagów w różnych kolorach. Kolorowe znaczniki to ...
Z przyjemnością przedstawiamy Notebook dla Zoho CRM. Dzięki Zoho CRM i wygodnemu Zoho Notebook możesz teraz korzystać z bogatych funkcji, w tym różnych formatów notatek, możliwości współpracy z innymi użytkownikami oraz wyselekcjonowanego widoku do ...