Zoho Recruit: Inteligentne zatrudnianie stało się proste - poznaj naszego zoptymalizowanego chatbota
Z radością informujemy, że Chatbot Zoho Recruit otrzymał ekscytującą aktualizację! Dzięki temu ulepszeniu rekruterzy będą mieli dostęp do jeszcze większej liczby funkcji, które pomogą im pasywnie znaleźć najlepszych kandydatów na otwarte stanowiska. Poniżej znajduje się kompletny zestaw aktualizacji, które wprowadziliśmy do funkcji.
Obsługa wielu załączników
Kandydaci mogą teraz przesłać więcej niż jeden załącznik. Od tej aktualizacji rekruterzy mogą otrzymywać wiele plików od kandydatów za pośrednictwem chatbota. Oznacza to, że kandydaci mogą teraz przesyłać wiele plików, takich jak CV, listy motywacyjne i certyfikaty, co ułatwi rekruterom kompleksowe zrozumienie kandydata.
Zalety
- Pomaga uzyskać pełniejszy obraz umiejętności i doświadczenia kandydata.
- Kandydaci mogą zaprezentować swoje umiejętności i doświadczenie za pomocą więcej niż jednego dokumentu, co daje im większą szansę na rozważenie ich kandydatury na dane stanowisko.
Poprawa zgodności
Zrobiliśmy to tak, że kandydaci wyrażają zgodę na informacje, które przesyłają za pośrednictwem chatbota. Pozwoli to zaoszczędzić rekruterom wielu kłopotów prawnych i zapewni, że zawsze będą przestrzegać odpowiednich procedur prawnych, jeśli chodzi o prywatność danych. Wymagając zgody od kandydatów, zapewniamy, że rekruterzy mogą bez obaw korzystać z Zoho Recruit, wiedząc, że przestrzegają wszystkich niezbędnych przepisów.
Zalety
- Ochroni Cię przed potencjalnymi kłopotami prawnymi i zapewni, że Twoje procesy będą zgodne z odpowiednimi procedurami prawnymi.
- Zapewnia kandydatom większą przejrzystość i kontrolę nad danymi, które udostępniają, co może zwiększyć ich zaufanie do procesu rekrutacji.
Szczegóły oferty pracy
Kandydaci mogą teraz przeglądać istotne szczegóły dotyczące ofert pracy w ramach bota. Po kliknięciu na otwarte stanowisko, wyświetlany jest widok karty stanowiska zawierający istotne szczegóły. Ta funkcja pomoże kandydatom lepiej zrozumieć wymagania dotyczące stanowiska i pozwoli im podejmować bardziej świadome decyzje podczas ubiegania się o stanowisko.
Zalety
- Kandydaci mogą podejmować bardziej świadome decyzje dotyczące stanowisk, na które aplikują, zwiększając swoje szanse na sukces w procesie rekrutacji.
- Rekruterzy mogą czerpać korzyści z otrzymywania aplikacji od bardziej wykwalifikowanych kandydatów, którzy lepiej rozumieją wymagania stanowiska.
Ulepszone przesyłanie plików
Usprawniliśmy czas przesyłania, dzięki czemu kandydaci mogą szybciej aplikować na oferty pracy, poprawiając w ten sposób całkowite doświadczenie kandydata. Dzięki tej aktualizacji kandydaci mogą teraz z łatwością ubiegać się o pracę dzięki krótszym czasom przesyłania. Oznacza to, że mogą aplikować na więcej stanowisk w krótszym czasie, zwiększając swoje szanse na znalezienie wymarzonej pracy.
Zalety
- Krótszy czas przesyłania aplikacji może prowadzić do większej liczby zgłoszeń od kandydatów, co może pomóc rekruterom szybciej znaleźć odpowiednich kandydatów na wolne stanowiska.
- Kandydaci mogą aplikować na więcej stanowisk w krótszym czasie, zwiększając swoje szanse na znalezienie odpowiedniej dla siebie pracy.
Poprawki błędów i wydajności
Naprawiliśmy błędy znalezione po wydaniu tej funkcji i poprawiliśmy czasy reakcji dla zdolności konwersacyjnych chatbota. Nasz zespół ciężko pracował, aby zapewnić, że chatbot działa płynnie, a wszelkie błędy lub problemy są szybko rozwiązywane. Dzięki tym ulepszeniom wydajności chatbot będzie w stanie szybciej reagować i zapewniać lepsze ogólne wrażenia zarówno rekruterom, jak i kandydatom.
Zalety
- Płynniejsza obsługa chatbota może zwiększyć satysfakcję kandydatów i usprawnić proces rekrutacji.
- Szybszy czas odpowiedzi może zaoszczędzić czas i wysiłek rekruterów, pozwalając im skupić się na innych ważnych zadaniach.
Jesteśmy podekscytowani tą aktualizacją i wierzymy, że będzie ona przełomem dla rekruterów poszukujących najlepszych kandydatów na wolne stanowiska. Dzięki tym ulepszeniom rekruterzy mogą teraz uzyskać więcej informacji od kandydatów, jednocześnie upewniając się, że postępują zgodnie z odpowiednimi procedurami prawnymi. Z drugiej strony, kandydaci skorzystają na szybszym czasie przesyłania, dostępie do dodatkowych szczegółów oferty pracy i lepszym ogólnym doświadczeniu z kontaktu. Zapraszamy do zapoznania się z naszym artykuł pomocy jeśli potrzebujesz wsparcia w konfiguracji tej funkcji.
Related Articles
Zoho Dowiedz się | Aktualizacje produktów | I kwartał 2023 r
Z radością ogłaszamy szereg nowych funkcji i ulepszeń, które wprowadziliśmy od stycznia 2023 r. Czytaj dalej, aby odkryć najnowsze aktualizacje Zoho Learn. Połącz artykuły z lekcjami Zoho Learn oferuje teraz integrację Twoich podręczników i kursów. ...Zoho Recruit: Inteligentne opisy dla inteligentniejszych ruchów rekrutacyjnych
Efektywność, precyzja i niezrównana produktywność to filary sukcesu firm, zwłaszcza w dynamicznym obszarze rekrutacji. Czym jest Smart Assist? Smart Assist to przełomowe narzędzie zaprojektowane, aby na nowo zdefiniować sposób tworzenia i ...Wprowadzenie reguł walidacji w Zoho Recruit
Drodzy klienci, Z radością ogłaszamy wprowadzenie Reguł Walidacji w Zoho Recruit. Reguły walidacji to niezbędny dodatek do naszego oprogramowania, który pomaga zachować integralność danych i zapewnić sprawny przebieg procesu rekrutacji. Reguły ...Zoho SalesIQ integruje się z OpenAI, odblokowując potężne funkcje AI!
Adopcja technologii i sztucznej inteligencji (AI) stała się coraz bardziej istotna dla nas i naszych organizacji w obecnej erze cyfrowej. Technologia zrewolucjonizowała sposób, w jaki żyjemy, pracujemy i komunikujemy się, a AI szybko staje się siłą ...Zoho Recruit - Wprowadzenie podmodułu Zgłoszenia
Podmoduł Submissions przechowuje zgłoszenia kandydatów dokonane do kontaktów z klientami jako rekordy, wraz z innymi kluczowymi szczegółami. Ten podmoduł, zaprojektowany z myślą o zapewnieniu wglądu wewszystkie zgłoszenia kandydatów, ułatwia ...