Z radością ogłaszamy aktualizację Zoho Recruit, która zapewnia jeszcze większą elastyczność i personalizację procesu rekrutacji. Dzięki dodaniu 10 nowych typów pól do sekcji tabelarycznych, masz teraz możliwość rozszerzenia swoich sekcji tabelarycznych, takich jak Szczegóły dotyczące wykształcenia, Szczegóły dotyczące doświadczenia i inne niestandardowe sekcje tabelaryczne.
Czego dotyczy aktualizacja?
Rozszerzyliśmy liczbę pól obsługiwanych przez grupy tabelaryczne, zapewniając szereg opcji efektywnego przechwytywania i organizowania danych. Nowo wprowadzone typy pól obejmują Email, Phone, Data-Czas, Numer, Waluta, Decimal, Procent, Long Integer, URLoraz Lookup.
Jak ta zmiana wpłynie na rekruterów?
Usprawniona komunikacja
Dodanie email oraz telefon pól umożliwia łatwe przechowywanie i dostęp do informacji kontaktowych w sekcjach tabelarycznych. Na przykład, podczas procesu oceny, kandydaci mogą mieć wiele referencji dotyczących ich doświadczenia zawodowego. Możesz użyć pól e-mail i telefon, aby przechwycić i przechowywać te informacje w sekcji Szczegóły doświadczenia. Pozwala to łatwo zweryfikować i zatwierdzić referencje, dzięki czemu proces oceny przebiega sprawniej.
Zwiększona precyzja danych
Wraz z włączeniem numeru, waluta, dziesiętny i procent: border-box">percent pól, można skuteczniej przechwytywać i analizować dane liczbowe. Na przykład, w Szczegółach doświadczenia, można rejestrować konkretne wskaźniki, takie jak przychody, które przynieśli w firmie, procent wzrostu firmy, do którego się przyczynili, lub budżety projektów, umożliwiając dokładną ocenę ich osiągnięć.
Kompleksowe zarządzanie czasem
date-time typ pola umożliwia śledzenie ważnych informacji wrażliwych na czas w sekcjach tabelarycznych. Niezależnie od tego, czy chodzi o odnotowanie daty wygaśnięcia certyfikatów kandydata, daty rozpoczęcia i zakończenia jego projektów, czy daty ukończenia szkolenia w niestandardowych sekcjach tabelarycznych, możesz łatwo monitorować i być na bieżąco z aspektami profilu kandydata związanymi z czasem.
Ulepszona organizacja danych
lookup typ pola ułatwia lepszą organizację i kategoryzację informacji w sekcjach tabelarycznych. Na przykład, można przechowywać dodatkowe informacje o kandydacie w oddzielnym module i dodać je jako odnośnik w niestandardowej sekcji tabelarycznej, zamiast zaśmiecać stronę szczegółów kandydata zbyt dużą ilością informacji. W ten sposób można udostępnić informacje bez zapełniania strony szczegółów kandydata nowymi polami.
Richer contextual Insights
URL typ pola umożliwia dołączenie linków do stron internetowych istotnych dla profilu kandydata. Może to być niezwykle pomocne podczas przeglądania portfolio, repozytoriów GitHub, profili LinkedIn lub osobistych stron internetowych. Poprzez włączenie adresów URL do Danych dotyczących doświadczenia lub niestandardowe sekcje tabelaryczne, możesz uzyskać głębszy wgląd w umiejętności, osiągnięcia i profesjonalną obecność kandydata w Internecie.
Wykorzystując te nowo dodane typy pól w sekcjach tabelarycznych Zoho Recruit, możesz wznieść proces rekrutacji na nowy poziom. Poprawi się wydajność, dokładność danych i organizacja pracy, co przełoży się na bardziej świadome decyzje i udane rekrutacje. Zapoznaj się z naszą artykuł pomocy na temat tworzenia sekcji tabelarycznych, aby uzyskać więcej szczegółów.