Společnost Zoho představila novou funkci, která integruje chatbota Zia s umělou inteligencí s portálem pro uchazeče. Díky tomuto vylepšení je nábor zaměstnanců jednodušší a zajímavější jak pro náboráře, tak pro kandidáty.
Seznamte se se Zia na portálu pro uchazeče
Zia je jako mít osobního asistenta přímo v portálu pro uchazeče. Pomáhá kandidátům hladčeji procházet cestou hledání zaměstnání.
Snadné vyhledávání pracovních místZia neumí jen porovnávat klíčová slova. Prohlíží si životopisy a podrobnosti a navrhuje pracovní místa, která odpovídají dovednostem a zkušenostem kandidáta. Kandidáti tak najdou ty nejlepší pracovní příležitosti, aniž by ztráceli čas.
Například John, odborník na marketing, nahraje svůj životopis. Zia najde nabídky práce, které odpovídají jeho dovednostem na sociálních sítích, a představí mu relevantní příležitosti, které by předtím možná přehlédl.Sledování žádostí o zaměstnání může být složité. Zia to usnadňuje tím, že kandidátům zobrazuje přehledný seznam všech jejich žádostí a jejich stavů.
Například David se ucházel o několik pracovních míst, ale není si jistý stavem svých žádostí. Zeptá se Zia, která mu poskytne kompletní seznam jeho žádostí s termíny a aktualizacemi, což Davidovi pomůže udržet si přehled.Důležité poznámky
Kandidáti musí souhlasit se sdílením svých informací, aby Zia mohla pracovat.
Zia zobrazuje pouze názvy, místa a typy pracovních míst.
Najednou se zobrazí maximálně 10 doporučených pracovních míst.
Zia nezveřejňuje kontaktní údaje klientů.
Zia používá pouze informace dostupné v nastavení portálu pro uchazeče.
Přidáním aplikace Zia do portálu pro uchazeče zlepšuje Zoho Recruit komfort pro vyhledávání pracovních nabídek, které je pro uchazeče plynulejší a personalizovanější, a zároveň zvyšuje efektivitu náboru. pro žádost nebo implementaci kontaktujte pfc-group.com.